Fast jedes zweite Unternehmen in Deutschland leidet unter Fachkräftemangel. Ein neuer Höchststand! Und das Ergebnis einer Analyse im Rahmen der ifo Institut Konjunkturumfragen.
Wettbewerb um Talente!
Der Wettbewerb um Talente, um Fach- und Führungskräfte wird in Zukunft noch härter geführt. Und Unternehmen suchen nach neuen Wegen neue Mitarbeiter zu gewinnen und das bestehende Team langfristig zu binden.
Chancen für das Recruiting im Metaverse
Markus Ollig (LinkedIn) ist Senior HR Manager Recruiting bei adesso SE. Für das international tätige Unternehmen ist er ständig auf der Suche nach IT-Talenten.
Die Thesen von Markus Ollig sind eindeutig:
- „Messen spielen für das Recruiting keine Rolle mehr!“
- „Virtuelle Experiences sind ein Trend.“
- „Das Metaverse lebt vom Content.“
Gemeinsam mit Björn Schaper diskutiert er über die Zukunft des Recruitings und die Chancen, die sich im Metaverse für Unternehmen bieten. adesso SE (Metaverse von adesso) hat eine virtuelle Welt gebaut, die eine besondere Experience für Interessenten und Talente bietet.
In unserer Neyroo Academy wird die gesamte Case Study des Corporate Metaverse von adesso SE als Video-on-demand Service angeboten.
(Registrierung oder LogIn ins Neyrooverse erforderlich)